有什么办法能弯道超车在自己前面的聪明人？

不知道大家有没有想过一个问题：那么多比自己优秀的人，他们比自己聪明又勤奋，怎么弯道超车呢？这个问题我天天在琢磨，从腾讯到字节到现在一路走过来我很幸运的遇到了很多比我优秀的人，见贤思齐嘛，我也不禁在琢磨，我只能一直比他们弱吗？我有什么办法弯道超车吗？我还记得...

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2022-01-21

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徒弟拿下了字节和亚马逊的offer，复盘我是如何一步一步带她拿到两大巨头offer的

字节和亚马逊的offer，你会选择去哪个？我带的美国留学的徒弟现在遇到了幸福的烦恼今天复盘我是如何一步一步带她拿到两大巨头offer的更多咨询加 thinkingyjj，备注：校招/社招-名字-学校/公司-牛客网来 ...

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2022-01-21

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互联网裁员潮下，我们要向柯南、邓文迪学习！

互联网裁员潮下，我们要向柯南、邓文迪学习！朋友，你害怕裁员吗？爱奇艺大裁员，估计这几天大家也注意到了，要知道现在才12月初，到年底会有更多公司敲定裁员名单，而且今...

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2022-01-21

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最高级的打工：做有老板思维的打工人！这6个秘密你应该知道

上周我去一个活动做分享，互动时候有位超帅的CEO说了一句话：打工人就应该把自己看作老板，你的上级就是你的投资人，你的用户就是你的经销商。我觉得说得实在太对了！这句话我琢磨了一周，做了一些拓展，这确实是一种最高级的打工思维！下面给...

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2022-01-21

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请领取你的100万！万字长文复盘：我是怎么做到年薪百万的？包你即学即用！

我在分析知识类关键词的时候，“年薪百万”是一个十分高频的关键词，为了加速涨粉，我决定毫无保留把我年薪百万的经验分享出来，以我2020年的成绩为例，复盘当时的背景以及我的思考，让你通过跟着我身临其境，学到我的经验！你的预计收获：非管理岗朋友...

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2022-01-21

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工作3-6年的人，最重要的事情到底是什么？

我的公众号粉丝年龄组成，你在哪一档？既然粉丝年龄以26-35为主，也就是我自己所处的年龄段，后续我也会多写我们这个年龄段常常遇到的问题。今天先聊一个，当你毕业进入职场3-6年的时候，最重要的事情到底是什么呢？我个人认...

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2022-01-21

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大小公司生存的 15 点建议

一、大公司职业经理人型大公司（如腾讯等，实际由各级职业经理人运营的公司） 1、抱好直接上级的大腿，处理好和身边同事的关系，和气生财； 2、做事控制好节奏，中等偏上的速度和成绩，稳定输出且略优秀即可； 3、多学习内部各种课程、文档；多认识内部各种人，多请他...

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2021-12-16

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做任何事，都要抓核心【案例分享】

抓住核心很重要，抓对了核心，做事情是可以突飞猛进的。比如，我的酷狗大字版，2020年新产品增长top3，作为产品负责人，我很多细节没有管太细，但每一个阶段我都有重点去抓。一开始我的重点是留存，证明用户需求；一千日活后我主抓增长，怎么能快速增长、便宜增长是我重点抓的； 1...

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2021-12-11

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跟负责人学思考做事【案例分享2】

确定做一件事了，应该怎么分阶段做？简单举个例子：为了带动K歌的渗透率和挖掘出我们平台内会唱歌的用户，我打算上一个打擂台的玩法，按用户当天发布的K歌作品的分数，擂主可以拿走钱，每天更新，每天结算。我简单写了一下思路和注意点，然后让活动运营的同学去写方案。运营同学陆续做了两版方...

校招秋招互联网秋招腾讯字节产品经理运营职业发展职业规划

2021-12-07

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混职场，要有自己鲜明的标签

大家在职场混，在老板心里面留几个鲜明的标签很重要，这些标签一般来说来自于“第一”或者“突破”！那我负责的酷狗大字版来说，这个产品是TME（腾讯音乐集团）里第一个靠买量、看ROI这种模式做起来的产品，产品获得成功后，老板心里就会给我打上了“懂增长”、“懂商业化”的标签，所以去年，老板把流量投放...

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2021-12-05

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