思考的杨咩咩
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(共6篇)
最高级的打工:做有老板思维的打工人!这6个秘密你应该知道
上周我去一个活动做分享,互动时候有位超帅的CEO说了一句话: 打工人就应该把自己看作老板,你的上级就是你的投资人,你的用户就是你的经销商。 我觉得说得实在太对了! 这句话我琢磨了一周,做了一些拓展,这确实是一种最高级的打工思维! 下面给...
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2022-01-21
0
511
工作3-6年的人,最重要的事情到底是什么?
我的公众号粉丝年龄组成,你在哪一档? 既然粉丝年龄以26-35为主,也就是我自己所处的年龄段,后续我也会多写我们这个年龄段常常遇到的问题。 今天先聊一个,当你毕业进入职场3-6年的时候,最重要的事情到底是什么呢? 我个人认...
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晋升
2022-01-21
0
361
粉丝福利来了!字节春节发10亿的红包活动需求文档给你做模板!
很多粉丝问我,需求文档到底怎么写?也有很多粉丝说,网上那些产品指导的需求文档都是模拟,不是真正工作的东西; 能不能拿我在腾讯和字节跳动的需求文档出来做例子给大家参考? 今天徇众要求,拿出2018年初在字节跳动-火山小视频做的春节红包活动的需求文档(快4年以前了,过了保密期,才敢给你分享)给你做参考!...
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2022-01-21
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你面试、晋升老不通过,可能是因为缺乏这点
前言 你是不是常常遇到以下情况: 平时工作特别忙碌,时刻连轴转,但几年下来感觉进步很慢,薪酬、职级也没有太大提升? 去面试或者汇报时候,觉得自己讲了很多想法,老板还是觉得你没有讲到点上? 去面试或者汇报时候,讲了自己做了很多事情,老板却觉得你没做出什么成绩? ...
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2022-01-01
0
439
跟负责人学思考做事【案例分享2】
确定做一件事了,应该怎么分阶段做? 简单举个例子: 为了带动K歌的渗透率和挖掘出我们平台内会唱歌的用户,我打算上一个打擂台的玩法,按用户当天发布的K歌作品的分数,擂主可以拿走钱,每天更新,每天结算。 我简单写了一下思路和注意点,然后让活动运营的同学去写方案。 运营同学陆续做了两版方...
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2021-12-07
0
225
一定要留30%时间自我发展
对个人成长而言,我觉得这些年来对我最大帮助的一点是:留 30% 时间进行自我发展。 从我毕业进腾讯开始,我就一直坚持这条原则,甚至为此曾经付出本职工作做得不够好被老板叼的代价。但这些年走下来,我觉得是值得的。 我们日常工作里面有大量是琐碎、重复性的劳动,如果你不留出一些时间、精力给自己去...
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2021-10-26
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