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全部文章 / 秋招春招（共33篇）

春招春招，请做好线上综合素质测评的准备来自专栏

春招秋招无疑是毕业生们最佳的就业渠道，秋招已过，没有拿到Offer的小伙伴们，或者是秋招Offer不理想的同学们，抓住这最后一波春招哦..... 企业如何选择适合的人才？仅仅是通过简历是不够的，对于企业来说，在简历之外，他们还需要一个求职者的性格轮廓，逐个面试费时费力效率低，所以各类在线测评...

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2022-01-23

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（支配型人格）人才选拔和人才测评之领导力来自专栏

支配能力测试（也叫 Do量表），来源于mmpi量表中的支配性因子，属于mmpi量表中的一个附加拓展量表，用于评估在人际关系中支配能力的强弱程度。支配性是一种人格特征，用于反映测试人的领导潜能，在企业HR人力资源管理存在广泛的应用，尤其是借助支配能力测试来选拔管理型人才。常用来评估领导...

支配型人格人才测评领导力网申在线测评领导才能领导潜能

2021-10-16

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校招网申，应届毕业生如何准备2022秋招？来自专栏

秋招主要集中在8月到11月份，持续3~4个月左右，作为大学应届毕业生来说，如果提前为秋招制定好计划，认真执行，就更容易拿到满意的offer，首先对于秋招来说，第一个需要准备的就是网申阶段，那该如何准备呢？..... 网申阶段建议自己建一个Excel表格，列上自己想投递的单位，标记进程。我们必须要有一...

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2021-09-14

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