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性格&人格

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全部文章 / 性格&人格（共4篇）

什么是协调能力？如何提高协调能力？@HR人才测评系列来自专栏

什么是协调能力？所谓协调能力，就是指决策过程中的协调指挥才能。在工作中，我们需要这种能力来帮我们处理各种问题，尤其是对于领导者而言，他们的任务非常考验他们用人、安排事务、处理调控的协调能力。当然，协调能力也不止局限于工作层面，而是分为人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。这是一...

协调能力协调人才测评求职应聘 hr 招聘

2022-05-19

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什么是毅力？如何提高毅力？职业和毅力测评来自专栏

什么是毅力？毅力，又称作意志力。它是人们向着某一目标前进时，为了达到目标而自己去克服种种困难，为之努力拼搏的一种意志品质。毅力对于人来说是重要的。它可以说是人的“心理忍耐力”，也是人工作时的“持久力”。它的作用和力量显然是不容小觑的。一旦把毅力与人想要达成的目标相结合，那么就可以大...

毅力职业测评人才测评意志力 hr 自制力

2022-05-16

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青年人格测验，在人才测评和求职应聘中的应用

青年人格测验介绍也叫青年人格量表、加州人格量表（cpi），源于美国心理学家高夫的人格理论，共包含有18个维度，其中每个维度都是人格的基础元素，是人们在成长和外界交往中所形成的。主要应用在人才测评领域，用来评估分析应聘者的各项潜能，如领导力、工作效率、创造性等方面存在的潜力，对求职者进行预判...

人才测评职业性格职业规划求职应聘找工作 hr

2022-03-27

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HR 如何选择人才测评系统？

HR 如何用好人才测评系统？人才测评已经广泛应用在企业招聘、人才选拔，人才盘点，岗位晋升，绩效考评等领域，帮助HR提升人力资源管理效率，更好的发掘人才优势，在教育培训方面，人才测评系统还可以用于分析学员的职业规划，高考志愿填报，职业培训等。经常有人问我如何选择测评量表，一方面需要分...

人才测评 hr 人力资源人力资源管理招聘面试人才选拔人才盘点岗位晋升

2022-03-26

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