什么是抗压能力？如何提高抗压能力？HR人才测评来自专栏

什么是抗压能力？抗压能力的含义非常简单，说白了，就是在外界压力下处理事务的能力。抗压能力的高低体现出的是一个人心理素质的强弱，也与我们的社会适应力息息相关。我们的生活从来都不是一帆风顺的，总会遭遇各种各样的挫折。困难或大或小都会给我们带来挫败感，给我们的心理带来压力，但是一个人能不...

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2022-05-23

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（HR人才测评）什么是自律性？如何提高自律性？来自专栏

什么是自律性？我们可以将“自律”拆解来看——自，就是“自我”；律，则解释为“约束”。因此，所谓自律，就是对自我的约束，对自己的管控。也就是说，即使没有人监督，也能够严格管控好自己的一言一行，一举一动不逾矩。自律是一种非常重要的本领。它是一个人独立成长的标志，是一个人获得成功的保障。...

自律自律性自律的人人才测评求职应聘找工作在线测评招聘

2022-05-23

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（hr人才测评）什么是社交能力？如何提高社交能力？来自专栏

什么是社交能力？社交能力，也可以称作是“人际交往能力”，是衡量一个公共关系人员能否适应现代社会需求的标准之一，即看他是否具备善于与他人交往的能力。社交能力是社会生活中非常重要的能力。有了良好的社交能力，我们才能处理各种复杂的人际关系，提出并让自己的需求得到满足。同时，有了出色的社交...

人才测评社交能力人际关系人际交往求职应聘在线测评

2022-05-21

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什么是协调能力？如何提高协调能力？@HR人才测评系列来自专栏

什么是协调能力？所谓协调能力，就是指决策过程中的协调指挥才能。在工作中，我们需要这种能力来帮我们处理各种问题，尤其是对于领导者而言，他们的任务非常考验他们用人、安排事务、处理调控的协调能力。当然，协调能力也不止局限于工作层面，而是分为人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。这是一...

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2022-05-19

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什么是创新能力？如何提高创新能力？HR人才测评来自专栏

什么是创新能力？创新能力，是技术和各种实践活动领域中，不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。简单来讲，创新能力就是一种发明创造的能力。它有着非常重要的意义，创新能力是民族进步的灵魂，是企业发展的核心，也是企业竞争力的来源。在企业人力资源HR...

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2022-05-17

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esfj型人格的优势和劣势@mbti性格测试

在mbti性格测试中，E代表的是外倾性，也就是性格偏外向，I代表的是内倾，也即是偏内向。性格内向和外向是两种不同的思维方式，这点在艾森克人格理论中有过明确的描述，性格内向外向，也是同样的道理，并不存在优劣之分，各有所长.... 如果统计下知名的企业家，可能还是内向的更多一些，另外再加上文艺和科...

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2022-04-29

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isfj型人格的优势和劣势@mbti性格测试来自专栏

关于mbti有很多有趣的话题，比如：mbti有没有鄙视链？是什么心理促使你把自己的mbti类型作为签名(标签)？，这背后当然有一定的心理因素，但我并不是很赞同这种方式。 mbti的人格类型，就好比是一个人的性格拓印，因为我是这样的人，所以我测试后才会得出这样的人格类型，这两者的关系有先后顺序...

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2022-04-22

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什么是权力型人格？权力型人格的特征和职业分析来自专栏

人格这个还真是从小就能看出迹象的，别不信，想想从小学开始，到大学毕业，这一路走来，我就见过很多这样的例子，他们能力行不行咱不说，可是他们对当班干部这件事，那是相当的用心，有些人没有当上班干部，可是依旧表现出对班干的膜拜，也同样让我钦佩不已，而我...好像对这些事就无感，或许...

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2022-04-16

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性格内向的人，如何选专业和职业? 来自专栏

性格内向内向职业规划职业发展求职应聘找工作

2022-04-13

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什么是顺从型人格？顺从型人格的专业和职业分析来自专栏

什么是顺从型人格？顺从不是卑躬屈膝，切莫误解了顺从型人格的原意，顺从型人格的最大特征就是：不谋求领导者的角色，不想当领导。他们喜欢踏踏实实从事实际的工作，愿意服从领导，信任权威，他们没有做领导的欲望，但是团队意识强。在职场中这样的人格类型是很受欢迎的，领导就喜欢这样的员工，认真负...

职业规划求职应聘找工作校招职业发展职业定位职业选择

2022-04-12

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什么是抗压能力？如何提高抗压能力？HR人才测评 来自专栏

（HR人才测评）什么是自律性？如何提高自律性？ 来自专栏

（hr人才测评）什么是社交能力？如何提高社交能力？ 来自专栏

什么是协调能力？如何提高协调能力？@HR人才测评系列 来自专栏

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