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人才测评:亲和力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
什么是沟通能力? 沟通能力通常也叫沟通和表达能力,指的是能倾听他人,理解他人的感受、观点,并针对实际场景做出适当合理的反应。沟通能力是一个人的综合体现,包括了他的综合素质、知识深度和宽度,也包括了思想品德。 沟通能力是一个人的基础素质之一,也是企业招聘中最为常见的考察点,不论什么岗位几...
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hr
人力资源管理
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2021-11-24
0
516
人才测评:影响力和岗位胜任力素质测评
来自专栏
什么是影响力? 影响力也即是说服别人同意你的观点,或者是潜移默化地改变他人,从而形成自我凝聚力,影响力可以推动某一个事务的进行。影响力尤其在管理型岗位上具有重要作用。 在百科中有如下定义:影响力是用别人乐于接受的方式,改变他们的思想和行动的能力。也即是影响力是一种说服力,但不是口辩,因...
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人力资源管理
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2021-11-23
0
428
人才测评:亲和力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
人才测评,目前已经广泛应用在企业人力资源管理中,不论是HR从业者、还是作为求职者,都必须要深入了解人才测评,人力资源管理者,可以借助人才测评来选拔适合岗位人才,而对于求职者来说,通过人才测评可以精确地定位自己适合的岗位,从而最大程度的成就自我价值。 岗位胜任力素质测评,是人才测评体系中的主要内...
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hr
人力资源管理
2021-11-22
0
851
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