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牛客代码笔记-牛栋

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题解 | #获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary#

这道题目要求我们从薪水表中找出薪水第二高的员工编号及其对应的薪水。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要使用窗口函数对薪水进行排名，找出排名为第二的薪水记录，如果有多个员工的薪水为第二高，则需要输出所有这些员工的信息，并按员工编号升序排列。我们需要使用窗口函数来实现排名，并筛选出排名为第...

2025-03-17

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题解 | #统计出当前各个title类型对应的员工当前薪水对应的平均工资#

这道题目要求我们统计每个职称对应的员工平均薪水，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从职称表和薪水表中提取数据，通过员工编号进行连接，计算每个职称的平均薪水，并按平均薪水升序排列。 2. 分析关键问题连接表：将titles和salaries表连接起来，以便获取每个职称的薪水信息。 ...

2025-03-17

0 117

题解 | #查找employees表emp_no与last_name的员工信息#

这道题目要求我们从员工表中查找出员工编号为奇数且姓氏不为“Mary”的员工信息，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工表中提取数据，应用条件过滤和排序，并按入职日期降序排列。 2. 分析关键问题筛选奇数编号的员工：使用条件过滤筛选出员工编号为奇数的员工。排除姓氏为“Mary”...

2025-03-17

0 68

题解 | #获取每个部门中薪水最高的员工相关信息#

这道题目要求我们找出每个部门中薪水最高的员工，并返回这些员工的部门编号、员工编号以及薪水我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工部门表和薪水表中提取数据，通过员工编号进行连接，并使用窗口函数来确定每个部门中薪水最高的员工。 2. 分析关键问题连接表：将dept_emp和salar...

2025-03-17

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题解 | #获取所有员工当前的manager#

这道题目要求我们查找出每个部门中不是部门经理的员工及其对应的经理编号。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工部门表和部门经理表中提取数据，通过部门编号进行连接，并筛选出那些员工编号与经理编号不同的记录。 2. 分析关键问题连接表：将dept_emp和dept_manager表连...

2025-03-17

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题解 | #获取所有非manager的员工emp_no#

我们需要从员工表中找出所有没有在部门领导表中出现的员工编号。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题这道题目要求我们找出所有不是部门领导的员工编号。我们需要从员工表和部门领导表中提取数据，通过员工编号进行左连接，以确保即使没有部门信息的员工也能被列出，然后筛选出那些没有部门领导记录的员工。 2. ...

2025-03-14

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题解 | #找出所有员工当前薪水salary情况#

我们需要从薪水表中提取所有不同的薪水值，并按降序排列。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题这道题目要求我们从薪水表中找出所有不同的薪水值，并按降序排列。我们需要从薪水表中提取数据，去除重复的薪水值，并对结果进行排序。 2. 分析关键问题去除重复的薪水值：使用DISTINCT关键字去除重复的...

2025-03-14

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题解 | #查找薪水记录超过15条的员工号emp_no以及其对应的记录次数t#

我们需要统计每个员工的薪水记录次数，并筛选出记录次数超过15次的员工。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题这道题目要求我们查找出在薪水记录中，记录次数超过15次的员工编号及其对应的记录次数。我们需要从薪水表中提取数据，统计每个员工的薪水记录次数，并筛选出记录次数超过15次的员工 2. 分析关键...

2025-03-14

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题解 | #查找所有员工的last_name和first_name以及对应部门编号dept_no#

这道题目要求我们查找所有员工的姓、名以及他们所属的部门编号，包我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工表和部门表中提取数据，通过员工编号进行左连接，以确保即使没有部门信息的员工也能被列出。 2. 分析关键问题左连接表：题目要求查找所有已经分配部门的员工，且强调包括暂时没有分配具体...

2025-03-14

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题解 | #查找所有已经分配部门的员工的last_name和first_name以及dept_no#

题目需要从员工表和部门表中提取数据，通过员工编号进行连接，获取每个员工的部门信息。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题这道题目要求我们查找所有已经分配部门的员工的姓、名以及部门编号。我们需要从员工表和部门表中提取数据，通过员工编号进行连接，获取每个员工的部门信息。 2. 步骤将employe...

2025-03-14

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