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题解 | #对所有员工的薪水按照salary降序进行1-N的排名#
这道题目要求我们对员工的薪水进行排名,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要对员工的薪水进行排名,并返回员工编号、薪水以及排名。排名需要按照薪水降序排列,如果薪水相同,则按员工编号升序排列。我们需要使用窗口函数来实现排名。 2. 分析关键问题 使用窗口函数进行排名:对所有员工的薪水进行...
2025-03-17
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题解 | #统计各个部门的工资记录数#
这道题目要求我们统计每个部门在薪水表中的记录数,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要统计每个部门在薪水表中的记录数,并返回部门编号、部门名称以及记录数,按照dept_no升序排序。我们需要从薪水表、部门员工关系表和部门表中提取数据,通过员工编号和部门编号进行连接,然后进行分组统计。 2...
2025-03-17
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题解 | #查找在职员工自入职以来的薪水涨幅情况#
这道题目要求我们计算每个在职员工的薪水增长,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要计算在职员工自入职以来的薪水涨幅,并返回员工编号及其对应的薪水涨幅。需要从员工表和薪水表中提取数据,通过员工编号进行连接,计算每个在职员工的薪水增长,并按增长幅度升序排列。 2. 分析关键问题 获取入职时...
2025-03-17
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题解 | #查找所有员工的last_name和first_name以及对应的dept_name#
这道题目要求我们从员工表中查找所有员工的信息,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要从员工表、部门员工关系表和部门表中提取数据查找所有员工的姓、名以及他们所属的部门名称,包括那些暂时没有分配部门的员工,并通过员工编号和部门编号进行连接。 2. 分析关键问题 连接表:将employees...
2025-03-17
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题解 | #获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary#
这道题目要求我们查找出薪水排名第二高的员工信息,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要找出薪水排名第二高的员工编号、薪水、姓氏和名字。我们需要从员工表和薪水表中提取数据,通过员工编号进行连接,并使用子查询来确定第二高的薪水。 2. 分析关键问题 连接表:将employees和salar...
2025-03-17
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题解 | #获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary#
这道题目要求我们从薪水表中找出薪水第二高的员工编号及其对应的薪水。我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要使用窗口函数对薪水进行排名,找出排名为第二的薪水记录,如果有多个员工的薪水为第二高,则需要输出所有这些员工的信息,并按员工编号升序排列。我们需要使用窗口函数来实现排名,并筛选出排名为第...
2025-03-17
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题解 | #统计出当前各个title类型对应的员工当前薪水对应的平均工资#
这道题目要求我们统计每个职称对应的员工平均薪水,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要从职称表和薪水表中提取数据,通过员工编号进行连接,计算每个职称的平均薪水,并按平均薪水升序排列。 2. 分析关键问题 连接表:将titles和salaries表连接起来,以便获取每个职称的薪水信息。 ...
2025-03-17
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题解 | #查找employees表emp_no与last_name的员工信息#
这道题目要求我们从员工表中查找出员工编号为奇数且姓氏不为“Mary”的员工信息,我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要从员工表中提取数据,应用条件过滤和排序,并按入职日期降序排列。 2. 分析关键问题 筛选奇数编号的员工:使用条件过滤筛选出员工编号为奇数的员工。 排除姓氏为“Mary”...
2025-03-17
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题解 | #获取每个部门中薪水最高的员工相关信息#
这道题目要求我们找出每个部门中薪水最高的员工,并返回这些员工的部门编号、员工编号以及薪水我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要从员工部门表和薪水表中提取数据,通过员工编号进行连接,并使用窗口函数来确定每个部门中薪水最高的员工。 2. 分析关键问题 连接表:将dept_emp和salar...
2025-03-17
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题解 | #获取所有员工当前的manager#
这道题目要求我们查找出每个部门中不是部门经理的员工及其对应的经理编号。我们要做的事情如下: 1. 确定总体问题 我们需要从员工部门表和部门经理表中提取数据,通过部门编号进行连接,并筛选出那些员工编号与经理编号不同的记录。 2. 分析关键问题 连接表:将dept_emp和dept_manager表连...
2025-03-17
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