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牛客代码笔记-牛栋

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题解 | #异常的邮件概率#

这道题目要求我们计算正常用户之间邮件发送失败的概率。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从邮件表中提取数据，计算每个日期中正常用户发送给正常用户的邮件失败概率，并按日期升序排列输出。邮件发送失败的概率是指在某个日期内，邮件发送失败的次数占总发送次数的比例。 2. 分析关键问题筛选...

2025-03-18

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题解 | #找到每个人的任务#

这道题目要求我们找到每个人的任务，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从person表和task表中提取数据，找出每个人的任务情况，并且输出结果需要按照person的ID升序排序。即使某个人没有任务，也需要在结果中显示。 2. 分析关键问题连接表：使用LEFT JOIN将perso...

2025-03-18

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题解 | #刷题通过的题目排名#

这道题目要求我们对用户通过的题目数量进行排名。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要根据每个用户通过的题目数量进行降序排名，并且对于通过题目数量相同的用户，给予相同的排名。最后，结果需要按照排名升序排列，如果排名相同，则按用户ID升序排列。 2. 分析关键问题计算排名：使用DENSE...

2025-03-18

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题解 | #出现三次以上相同积分的情况#

这道题目要求我们从积分表中查找出出现次数大于或等于三次的积分值，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题们需要从积分表中提取数据，按积分值进行分组，计算每个积分值的出现次数，然后筛选出出现次数大于或等于三次的积分值，并按升序排列输出。 2. 分析关键问题分组统计积分值出现次数：按积分值进行分组...

2025-03-18

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题解 | #给出employees表中排名为奇数行的first_name#

这道题目要求我们给出employees表中排名为奇数行的first_name，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工表中提取名字，并按照名字的字母顺序排序后，输出排名为奇数的名字。 2. 分析关键问题排序名字并分配排名：使用ROW_NUMBER窗口函数按照名字的字母顺序为每个名...

2025-03-18

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题解 | #统计salary的累计和running_total#

这道题目要求我们计算在职员工的累计薪水和。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从薪水表中提取当前在职员工（to_date = '9999-01-01'）的薪水信息，并计算每个员工的累计薪水和。累计薪水和是指在按员工编号升序排列的情况下，当前员工及其之前所有员工的薪水总和，并返回员工编号...

2025-03-18

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题解 | #获取有奖金的员工相关信息。#

我们需要获取有奖金的员工相关信息。要做的事情如下： 1. 确定总体问题这道题目要求我们计算并返回有奖金的员工的详细信息，包括员工编号、名字、姓氏、奖金类型、当前薪水以及奖金金额。奖金金额根据奖金类型计算，具体为：类型1的奖金为薪水的10%，类型2的奖金为薪水的20%，其他类型为薪水的30%。我们...

2025-03-18

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题解 | #使用含有关键字exists查找未分配具体部门的员工的所有信息。#

这道题目要求我们查找出所有未分配到具体部门的员工信息。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从员工表中查找出所有未分配到具体部门的员工信息，要求使用关键字exists。 2. 分析关键问题使用子查询检查部门分配：通过子查询检查哪些员工没有在部门员工关系表中出现。 3. 解决每个关键...

2025-03-18

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题解 | #分页查询employees表，每5行一页，返回第2页的数据#

这道题目要求我们分页查询employees表，每5行一页，返回第2页的数据，我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从employees表中分页查询数据，返回第2页的数据，每页包含5行记录。 2. 分析关键问题排序员工信息：按员工编号升序排列员工信息。分页查询：使用LIMIT和OFF...

2025-03-18

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题解 | #平均工资#

这道题目要求我们计算在职员工的平均薪水，但需要排除当前在职员工中最高和最低的薪水。我们要做的事情如下： 1. 确定总体问题我们需要从薪水表中提取数据，提取在职员工（to_date = '9999-01-01'）的薪水，通过子查询来排除最高和最低薪水，然后计算剩余员工的平均薪水。 2. 分析关键问题...

2025-03-18

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