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(共22篇)
(hr人才测评)什么是社交能力?如何提高社交能力?
来自专栏
什么是社交能力? 社交能力,也可以称作是“人际交往能力”,是衡量一个公共关系人员能否适应现代社会需求的标准之一,即看他是否具备善于与他人交往的能力。 社交能力是社会生活中非常重要的能力。有了良好的社交能力,我们才能处理各种复杂的人际关系,提出并让自己的需求得到满足。同时,有了出色的社交...
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2022-05-21
0
387
什么是创新能力?如何提高创新能力?HR人才测评
来自专栏
什么是创新能力? 创新能力,是技术和各种实践活动领域中,不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。简单来讲,创新能力就是一种发明创造的能力。它有着非常重要的意义,创新能力是民族进步的灵魂,是企业发展的核心,也是企业竞争力的来源。 在企业人力资源HR...
创新能力
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2022-05-17
0
567
什么是情绪智力?如何测评人的情绪智力?
来自专栏
什么是情绪智力? 情绪智力是指对情绪、情感的识别能力,并通过这些心理来帮助自己做出判断和行动的能力。情绪智力包含了情绪识别、情绪管理和情绪应用的能力,所以情绪智力也称为情商。情绪智力量表为自我陈述量表,根据得分高低来评定情绪智力的高低。 最早提出“情绪智力”这一理论的是:丹尼尔·高曼(...
情商
情绪管理能力
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校招
2022-03-23
0
552
什么是创造力?如何测试人的创造能力?
来自专栏
什么是创造力? 创造力是指人的发现和创造新事物的能力,包括产生新思想、新概念、新理论、新方法,新作品的能力,创造力是一个综合体,是一系列能力的共同作用。比如学习能力,思维能力,覆盖知识加工、处理和输出。好比武侠小说中描述的一样,某人学习了各门派的武功,然后融合提炼,从而创造出一个新的门派。 ...
创造力
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创造
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性格测试
2022-02-08
0
661
管理沟通能力测试,求职应聘和HR人才测评常用
来自专栏
什么是管理沟通能力? 管理沟通能力,包含两个方面,1方面是管理能力,另一方面是沟通能力,对于企业招聘来说基础管理管理、中高层管理必定会做管理和沟通能力测试。 这是从人的性格层面(人格)去评估是否具备管理才能,是否具备沟通能力。 测评通常用于评估和预测求职者的潜能,以及求职者的职业发展空间。 ...
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沟通能力
管理沟通能力
2022-02-05
0
518
秋招春招,建议先做好职业规划
来自专栏
说起职业规划,应该不陌生,有些学校大学是开设了这门课程的,只不过有些同学没有重视,草率地应付了过去,其实职业规划对于大学生来说,是非常重要的,有职业规划和没有职业规划的人,在毕业后会存在显著的差异。 有职业规划的人,清楚地知道自己应该去做什么,是为了什么目的而努力,而没有职业规划的人,是随波逐...
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2021-10-26
0
774
认知能力测验,⑦如何破解类比推理类测试题?
来自专栏
关于认知能力测评,今天这稿算是最后一篇,一共写了7篇,分别是数字推理、逻辑思维、语言常识、数量关系、图形推理、逻辑判断、和类比推理。 ①如何破解 数字推理 类测试题? ②如何破解 逻辑思维 类测试题? ③如何破解 语言常识 类测试题? ④如何破解 数量关系 类测试题? ...
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2021-09-29
1
782
性格内向的人如何选择职业和岗位?
来自专栏
性格决定命运,这话不假,不同性格的人注定要走不同的发展路线,但是不论性格是内向还是外向,都同样可以获取事业成就。 天生我才必有用,性格外向有外向的好处,内向也有内向的优势,现实中很多朋友都在抱怨自己性格内向的不好,并为此感到焦虑,希望自己能改变性格,其实大可不必,也很难改变。 ...
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职业规划
性格内向
内向
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2021-09-29
0
492
校招行测认知能力测验之④如何破解数量关系测试题?
来自专栏
关于认知能力测评,一共写了7篇,分别是数字推理、逻辑思维、语言常识、数量关系、图形推理、逻辑判断、和类比推理,索引如下: ①如何破解 数字推理 类测试题? ②如何破解 逻辑思维 类测试题? ③如何破解 语言常识 类测试题? ④如何破解 数量关系 类...
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2021-09-27
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618
校招行测认知能力测验之③如何破解语言常识类测试题?
来自专栏
关于认知能力测评,一共写了7篇,分别是数字推理、逻辑思维、语言常识、数量关系、图形推理、逻辑判断、和类比推理,索引如下: ①如何破解 数字推理 类测试题? ②如何破解 逻辑思维 类测试题? ③如何破解 语言常识 类测试题? ④如何破解 数量关系 类...
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2021-09-27
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