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职业分析

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全部文章 / 职业分析（共18篇）

人才测评：计划管理能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

计划管理能力指的是什么？计划管理能力可以体现为从业者在精准制定好任务或者是根据任务的时间长，困难的程度来设定好完成的目标，一步一个脚印将工作完成好，并且能预估出可能出现的突发事件，将它们提前设定并解决好，以保证任务顺利完成。计划管理能力还可以指相关从业者根据计划合理地配置各种资源，...

hr 计划管理岗位胜任力招聘人才测评

2021-12-07

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人才测评：自控能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

自控能力是什么？自控能力可以解释为自我控制的能力，指一个人在应对人事物突发事件时，及时调整进行的自我控制的表现，它是实行自我支配的一种能力，在能进行自主支配时，一个人就成熟不少了，也可以拥有更好的人生。自控能力亦可以代表相关人员在面对他人反对或者是敌意，又或者是长期重复性，在感知道...

自控力自我控制自控能力岗位胜任力 hr 招聘人力资源管理人才测评

2021-12-06

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企业人才选拔和社会责任感测评来自专栏

什么是社会责任感？社会责任感是人生中价值观的一部分，社会责任感体现了一个人的责任和担当，是把握自我发展方向的途径，是积极乐观、主动上进的基础。社会责任感测试RE量表，来自原mmpi明尼苏达多项人格测验的附加量表，是对自己行为负责和对社会团体负责的认知度。如果一个人缺乏社会责任感，那...

人才测评人才选拔责任感 hr 招聘求职面试测评网申测评

2021-12-04

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人才测评：应变能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

什么是应变能力应变能力在职场中可以说是必备的素质之一，它指的是从业者需要长期活动或者是行为来迎接即将到来的挑战，做提前的思考，以适应未来的挑战，具有随机应变的意思。在外界还未发生变化或者是已经发生变化时，及时作出反应，这可能是本能举动，也可能是经过大量思考而做出来的举动。应变能力在...

人才测评网申测评应变能力岗位胜任力 hr 招聘

2021-12-03

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人才测评：表达能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

什么是表达能力？表达能力指的就是在语言能力基础之上发展形成的一种语用能力，可以结合自己所掌握的语言来实现交际的目的，能正确且灵活的把语言材料组合成为语言并且表达出想要表达的内容。在百度百科中有如此定义，表达能力是一个人把自己的思想情感想法各种内容，通过用语言文字或者是表情动作等方式...

人才测评岗位胜任力招聘 HR 人力资源表达能力

2021-12-02

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招聘应聘，HR如何测试人的领导能力？来自专栏

作为企业的HR，如何通过测评的方式来了解一个人的领导能力？这里仅仅是说测评的方式，除此以外，还有很多方式，比如：背景调查，无领导小组讨论等等..... 对于一个人的领导能力测试，主要是集中在性格潜能，而不是说这个人的专业技能，专业能力和知识需要另外的方式去测评，比如1v1的面试..... ...

人才测评招聘应聘求职领导力领导能力

2021-12-01

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人才测评：亲和力与岗位胜任力素质测评来自专栏

什么是沟通能力? 沟通能力通常也叫沟通和表达能力，指的是能倾听他人，理解他人的感受、观点，并针对实际场景做出适当合理的反应。沟通能力是一个人的综合体现，包括了他的综合素质、知识深度和宽度，也包括了思想品德。沟通能力是一个人的基础素质之一，也是企业招聘中最为常见的考察点，不论什么岗位几...

人才测评在线测评岗位胜任力 hr 人力资源管理招聘任职资格

2021-11-24

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人才测评：影响力和岗位胜任力素质测评来自专栏

什么是影响力？影响力也即是说服别人同意你的观点，或者是潜移默化地改变他人，从而形成自我凝聚力，影响力可以推动某一个事务的进行。影响力尤其在管理型岗位上具有重要作用。在百科中有如下定义：影响力是用别人乐于接受的方式，改变他们的思想和行动的能力。也即是影响力是一种说服力，但不是口辩，因...

人才测评在线测评岗位胜任力任职资格综合素质线上测评 hr 人力资源管理招聘

2021-11-23

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