考公行测和校招测评，怎么刷行政职业能力测验题？来自专栏

行政职业能力测验主要应用在公务员考试中，这里说的是行政职业能力测验，也即是公务员考试。行政职业能力测验，也叫行测、认知能力测验。现在的校招（包括春招，秋招），尤其是一些知名大厂都有一个在线测评的环节，这个测评的内容都会包含认知能力测验（题型和行测是类似），所以这个话...

考公行测国考行政职业能力测验认知能力测验校招春招秋招人才测评刷题

2022-02-25

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什么是自我效能感？自我能效感和职业发展来自专栏

自我效能感理论最初由美国心理学家Bandura 班杜拉提出，从上世纪80年***始不断地发展和修正，自我效能和成就动机都属于成就某个目标的前提。直接或者是间接地对个人的成就产生影响。自我能效感测试也是企业人才测评的重要部分。自我效能感指的是我对自己是否有能力“完成这个...

自我能效感自我能效成就动机人才测评职业规划职业发展职业成就

2022-02-13

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冲突管理风格，在企业招聘和人才测评上的应用解读来自专栏

不论何情何境，冲突和分歧都是存在的，如何管理冲突，则是重要的人格特征之一，在不同的情况下需要不同的方式，不同的职业岗位，也需要不同的冲突管理风格。注意冲突管理不是一种能力，而是一种方式，冲突管理方式有很多，不同的情景下各有不同的优势特征，并不存在优劣之说。冲突管理是人格特征之一，尤其是在职业...

管理风格冲突管理管理岗位人才测评岗位胜任力职业规划

2022-02-12

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什么是思维风格？为什么招聘管理性岗位要做思维风格测试？来自专栏

什么是思维风格？思维风格并不是一种能力，而是应用这种能力的方式，思维风格是一个人在成长的过程中逐步形成的，类似于人格特征，思维风格也不是一成不变，但是也不可能快速改变。斯滕伯格( Sternberg )最早提出对思维风格做测评，而本文说提到的思维风格测试量表，则是有Sternber...

招聘管理岗管理岗位人才测评思维风格思维性格测试人格测试职业性格

2022-02-11

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春招秋招，解读在线人才测评系统来自专栏

每年的春招秋招，是毕业生们求职应聘的最佳渠道，相比社招来说，春招秋招是每个毕业生务必重视的机会，如何找到自己心仪的职业和岗位？作为毕业生就必须提前准备，深入了解招聘的各个流程，每个步骤和细节，方能提高成功率。我信奉一句话：机会总是留给有准备的人！本文主要是关注的是春招秋招中的在线测评，...

春招秋招校招校园招聘在线测评人才测评综合测评素质测评

2022-02-06

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什么是压抑？压抑型人格测试来自专栏

什么是压抑？压抑是说人的情绪（或情感）低落，不能自由发挥和发展，是人为的克制和隐忍，比如：遭遇挫折(或失败)后的压抑，不释放自己的负面情绪和思想，不承认自己存在烦恼，过度的压抑使得自己暂时的摆脱了焦虑，但是这种焦虑会进入人的潜意识，从而使得自己的心态和行为在悄悄的发生变化。每个人都...

压抑心理健康职业性格人才测评压抑型人格

2022-02-03

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乐观性测试，企业人才招聘测评的常见测评维度来自专栏

乐观性测试用于测试人格中的积极情绪，指的是对待事物的一种心态，无论遇到什么都能正面去对待，始终保持着积极乐观的心态去努力，让事物朝着好的一面去发展。我们无法预测和控制环境的变化，但是我们可以用乐观的心态去解决问题。乐观性测试 https://www.xmc...

乐观乐观性乐群性人才测评企业招聘招聘测评性格测试

2022-01-29

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职业规划，从事幼教类职业岗位的任职资格来自专栏

幼儿教育，包括从事正式幼儿园教师，民办幼儿园教师，幼儿辅导班，亲子教育，育儿保健等类的职业岗位，本位主要指的是幼儿教师类职业，对于想从事这方面职业的朋友做一个参考。幼儿教育针对3-6岁的幼儿进行启蒙教育，帮助他们更好地成长。这份职业是需要有爱心、有耐心、有童心，说起来简单，其实真正从事这个行...

职业规划职业选择幼儿教育幼教人才测评求职应聘面试岗位胜任力

2022-01-19

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什么是创造力？如何测试人的创造力？来自专栏

创造力是多种能力的总和，是产生新思路、新发现和创造新事物的能力，而创造力是知识、是能力、智力和个人价值观的多因素综合体。而一个人是否具备创造能力，又是企业识别人才的一个重要途径，当下企业对创意创新的发展的重视，同样落实到人才的需求上，中国企业在上个世纪主攻方向在“制造加工”业，而随着劳动力的成本升...

创造力创造能力人才测评在线测评网申测评性格测试岗位胜任力综合素质测评职业规划

2022-01-18

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抗压能力测试，春招秋招企业人才测评必测来自专栏

求职应聘找工作，尤其是校招中的秋招春招，抗压能力测试在企业人才测评中几乎是必测的维度，企业人才测评也有很多种叫法，比如：网申测评，在线测评，综合素质测评，岗位胜任力测评，性格测试等等，虽然名称有很多，但是性质其实比较类似，包含的内容大约有认知能力测验、职业性格测试、心理健康测试这几个部分。而抗压能力...

抗压能力心理压力抗压人才测评岗位胜任力求职应聘

2022-01-14

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考公行测和校招测评，怎么刷行政职业能力测验题？ 来自专栏

什么是自我效能感？自我能效感和职业发展 来自专栏

冲突管理风格，在企业招聘和人才测评上的应用解读 来自专栏

什么是思维风格？为什么招聘管理性岗位要做思维风格测试？ 来自专栏

春招秋招，解读在线人才测评系统 来自专栏

什么是压抑？压抑型人格测试 来自专栏

乐观性测试，企业人才招聘测评的常见测评维度 来自专栏

职业规划，从事幼教类职业岗位的任职资格 来自专栏

什么是创造力？如何测试人的创造力？ 来自专栏

抗压能力测试，春招秋招企业人才测评必测 来自专栏