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(共14篇)
⑤ENTP型人格如何选专业和职业(MBTI职业性格测试)
来自专栏
在MBTI的人格类型中,还有一种传说的“鄙视链”,我也是偶尔在乎的话题下翻到过,MBTI仅仅是就性格而论,而性格本来就没有优劣的说法(如果非说要,那就属于心理疾病问题,而不是性格问题),可是很多朋友认为领导者、管理者才是优秀的人格,也有人认为内倾者是腹黑的,阴暗的,从MBTI的角度来看这类问题是不恰...
mbti
mbti测试
mbti职业性格测试
职业性格
选专业
职业规划
求职
应聘
找工作
校招
2022-02-22
0
1071
什么是心理成熟度?求职应聘和心理健康里都会用到
来自专栏
心理成熟度测试 测试个体的心理成熟度,成熟不是说年龄大就心理成熟,而是指一个人的心智成熟度。心理成熟度主要体现为人处世的表现方面,生活阅历丰富的人其心理成熟度高,善于调动各种知识和资源,充满信心,抗挫折能力强,处理事情从容淡定。 有些人年纪一大把了,但是心理成熟度不高,主要原因可能有: 生活...
求职
应聘
找工作
人才测评
心理成熟度
网申
测评
2022-01-13
0
725
为什么害怕丢脸,如何改变害怕丢人的心理?
来自专栏
俗话说 人要脸,树要皮,因为所谓的脸面不敢去做该做的事情,遇到的难题绕道而行,长此以往只会因为怕丢脸而真正丢脸。害怕丢脸是让我们找不到快乐和幸福的根源,也是一切心理问题的根源所在。如果你不希望自己像木偶一样活给别人看,那么你就要学会改变自己。 在现实生活中,总是有一部分人会害怕丢人而错过很多事...
心理健康
丢人
丢脸
害羞
内向
腼腆
心理疾病
求职
找工作
应聘
2022-01-12
0
914
(任职资格)精算师类的职业岗位
来自专栏
精算师 是指分析项目风险,并且指明其风险对财务影响的职业人员。主要运用数学知识,并且结合经济学原理,将金融学和财务管理的技能结合起来,在保险和金融领域分析和评估其财务营销的工作。精算师属于管理队伍的重要成员,他们能够将岗位专注化,并且利用自己的专业知识,为企业或团队处理重要且精细化类的问题。 ...
职业规划
求职
应聘
找工作
校招
精算师
任职资格
岗位胜任力
2022-01-10
3
697
如何克服社交恐惧症?变成社交牛B症?
来自专栏
社交牛B症 是近年来衍生出来的网络名词,就是指个人在和人打交道的能力相当强。与之相反的就是我们常说的社交恐惧症,这类人不喜欢和别人打交道,只喜欢活在自己的世界中,非常害怕社交。 可能有的人会觉得,社交恐惧症只是胆小、内向的表现,只要大胆一点即可作出改变,事实上对于社恐而言这是并非容易摆脱的痛苦...
社恐
社交恐惧症
社交牛b症
人际关系
人际交往
职业发展
职场
求职
应聘
找工作
2022-01-03
0
499
(职业规划)从事生产管理类职业岗位的任职资格
来自专栏
生产管理类职位,主要是从事一些跟生产有关的管理类事务,比如车间生产管理的主任,以及车间的组长等等,一般指计划、组织、协调和控制生产的综合活动。通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 需要学习的知识有生产基础知识和管理实务知识,其对应的大学专业有:管理...
职业规划
任职资格
岗位胜任力
求职
应聘
招聘
找工作
职业定位
职业目标
2021-12-21
0
546
ENTJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
ENTJ型人格 坦诚,果断,有天生的领导力,能够看到公司组织中的不合理性,发展并实施有效的措施来解决生活中遇到的难题。善于做长期的目标,能够根据目标完成当下所进行的事情。做事情不喜欢拖泥带水,更喜欢自己一个人速战速决,有自己的做事风格,能够很好地解决生活中的问题。欣赏他人,能...
mbti
mbti人格
mbti测试
mbti职业性格测试
职业性格
职业规划
求职
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找工作
2021-12-15
0
1986
ESFJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
ESFJ型人格 热心肠,能合作,有责任心,答应别人的事情绝对不会反悔,有自己的信仰,不会人云亦云,能够做好一件事情。希望周围的环境和谐而温馨,并且为此而不断努力,喜欢和他人一起完成任务,不喜欢一个人独自完成事情。能够体察别人的难处,对予以帮助,让对方决定十分亲和。喜欢帮助别人,关注别人的感受,想要让...
mbti
esfj
职业性格
职业测试
人格测试
面试
找工作
求职
应聘
2021-12-14
0
1776
INFJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
INFJ型人格 寻求思想、物质和关系的意义和联系,探求客观世界存在的合理性,对人有很强的洞察力,喜欢了解什么样的东西才能够激励人,让人变得有信心。有责任心,坚信自己的价值观,不会轻易改变一些东西。心中设有一个目标,会一直朝着目标奋进,希望能够服务大众,让周围的人都...
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2021-12-13
0
1041
人才测评:决策能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
决策能力,指的就是个体可以根据形势的变化做出正确的判断,并且及时采取行动的能力,这属于领导管理绩效的综合性能力之一,这是每一位领导都需要具备的能力。 企业中高层领导者都需要有强大的决策能力才能胜任,才能将公司带领走向高处,故判断是否能够胜任管理层岗位都需要关注决策能力。 在线人才测评:h...
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2021-12-11
0
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