（hr人才测评）什么是社交能力？如何提高社交能力？来自专栏

什么是社交能力？社交能力，也可以称作是“人际交往能力”，是衡量一个公共关系人员能否适应现代社会需求的标准之一，即看他是否具备善于与他人交往的能力。社交能力是社会生活中非常重要的能力。有了良好的社交能力，我们才能处理各种复杂的人际关系，提出并让自己的需求得到满足。同时，有了出色的社交...

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2022-05-21

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什么是创新能力？如何提高创新能力？HR人才测评来自专栏

什么是创新能力？创新能力，是技术和各种实践活动领域中，不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。简单来讲，创新能力就是一种发明创造的能力。它有着非常重要的意义，创新能力是民族进步的灵魂，是企业发展的核心，也是企业竞争力的来源。在企业人力资源HR...

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2022-05-17

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⑩ESTJ型人格如何选专业和职业（MBTI职业性格测试）来自专栏

MBTI测试之ESTJ型人格，今天开篇之前先说下，为什么有些地方会出现类型后带 -A 和 -T？比如：estj-a estj-t ，这个AT到底是什么意思？这是对类型的一个细分，原来MBTI有16种类型，加上AT后就变成了32种，也即是在原来的类型上再做一个维度的细分。 A 代表 “坚决”...

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2022-03-05

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春招秋招，要重视在线测评以免掉链子来自专栏

作为企业的HR，想要提升人才质量，减少用人失误，提高招聘效率，那........一定会有在线测评这个步骤。在网申的简历审核通过后，基本也是进入了在线测评的环节，尤其是各大名企大厂，在线测评已经越来越普及。很多学生以为这是性格测试，还以为是一个形式主义.......以至于在线测评不够重视，以为只是随便...

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2022-02-14

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春招正在进行，毕业生求职应聘如何准备？来自专栏

在新冠状病毒肆虐下，全球经济消退严重，就业形势并不理想，上一届的师哥师姐，也还有很多出来抢饭碗的，秋招已过，春招已经是校招的最后阶段了，错过了春招，后面只有更不好招惹的社招。即将从各大高校毕业的学生需要做好万全准备，2022年春招正在进行中...... 第一，调整好找工作的心理即将从...

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2022-02-10

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什么是创造力？如何测试人的创造能力？来自专栏

什么是创造力？创造力是指人的发现和创造新事物的能力，包括产生新思想、新概念、新理论、新方法，新作品的能力，创造力是一个综合体，是一系列能力的共同作用。比如学习能力，思维能力，覆盖知识加工、处理和输出。好比武侠小说中描述的一样，某人学习了各门派的武功，然后融合提炼，从而创造出一个新的门派。 ...

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2022-02-08

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春招秋招，解读在线人才测评系统来自专栏

每年的春招秋招，是毕业生们求职应聘的最佳渠道，相比社招来说，春招秋招是每个毕业生务必重视的机会，如何找到自己心仪的职业和岗位？作为毕业生就必须提前准备，深入了解招聘的各个流程，每个步骤和细节，方能提高成功率。我信奉一句话：机会总是留给有准备的人！本文主要是关注的是春招秋招中的在线测评，...

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2022-02-06

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管理沟通能力测试，求职应聘和HR人才测评常用来自专栏

什么是管理沟通能力？管理沟通能力，包含两个方面，1方面是管理能力，另一方面是沟通能力，对于企业招聘来说基础管理管理、中高层管理必定会做管理和沟通能力测试。这是从人的性格层面（人格）去评估是否具备管理才能，是否具备沟通能力。测评通常用于评估和预测求职者的潜能，以及求职者的职业发展空间。 ...

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2022-02-05

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春招秋招在线评测，测试什么? 如何准备？来自专栏

企业在招聘方面不仅流程规范（尤其是大厂名企），而且效率也明显提高了，这就要得益于在线评测大大提高了招聘工作的效率。然而对于准毕业生而言，大多数人没有什么社会经验，比拼的更多是专业、成绩、实习.....另外还有一个最为重要的因素：培养价值！如何去评估一个人的培养价值？本文所说的在线测评，也即是...

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2022-01-26

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春招春招，请做好线上综合素质测评的准备来自专栏

春招秋招无疑是毕业生们最佳的就业渠道，秋招已过，没有拿到Offer的小伙伴们，或者是秋招Offer不理想的同学们，抓住这最后一波春招哦..... 企业如何选择适合的人才？仅仅是通过简历是不够的，对于企业来说，在简历之外，他们还需要一个求职者的性格轮廓，逐个面试费时费力效率低，所以各类在线测评...

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2022-01-23

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（hr人才测评）什么是社交能力？如何提高社交能力？ 来自专栏

什么是创新能力？如何提高创新能力？HR人才测评 来自专栏

⑩ESTJ型人格如何选专业和职业（MBTI职业性格测试） 来自专栏

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