什么是心理成熟度？求职应聘和心理健康里都会用到来自专栏

心理成熟度测试测试个体的心理成熟度，成熟不是说年龄大就心理成熟，而是指一个人的心智成熟度。心理成熟度主要体现为人处世的表现方面，生活阅历丰富的人其心理成熟度高，善于调动各种知识和资源，充满信心，抗挫折能力强，处理事情从容淡定。有些人年纪一大把了，但是心理成熟度不高，主要原因可能有：生活...

求职应聘找工作人才测评心理成熟度网申测评

2022-01-13

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什么是社会适应能力？如何测试人的社会适应能力？来自专栏

社会适应能力是指人和社会的融合，在生存的基础上而进行的心理和行为，未应对环境而做出的适应性改变。社会适应能力也可以理解为：社交能力，为人处世、接人待物的能力，处理人际关系的能力。同时社会适应能力也是一个人综合能力的反应。社会适应能力的应用领域有：心理健康分析社会...

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2022-01-11

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人才测评：目标管理能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

目标管理能力指的是什么？目标管理能力指的就是从业者通过外力或者是个人的努力达成预先设定的标准或程度的能力。这是建立在以目标为导向，以人为中心，再结合成果，让组织或个人取得较好成绩的能力体现。主管类型人才要有较好的目标管理能力，能安排好旗下员工各项工作，并且带领他们一起完成目标，攻克...

人才测评岗位胜任力综合素质招聘管理能力职业规划

2021-12-14

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人才测评：战略管理能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

战略管理能力指的是什么？战略管理能力就是在企业或组织中有全局观，有长远规划，有目标，能根据资源做出合适的决策或者是管理的行为，这种能力对于企业的发展有较大的影响，属于管理层人员所需要的才能。战略管理能力是战略策划能力及战略主持能力的总和，需要有分析能力，规划能力，思维能力和组织能力...

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2021-12-13

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人才测评：激励能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

什么是激励能力？激励能力指的就是能通过个人或组织设计适当的奖励模式，营造较好的工作环境，以合适的措施来激发他人以实现组织或个人目标的行为。激励人力可以说是人力资源中重要的内容之一，具有激发他人行为的表现，能用各种方法来调动员工的积极性和创造性，点燃他们的激情，让他们有超越自我的欲望...

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2021-12-12

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人才测评：决策能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

决策能力，指的就是个体可以根据形势的变化做出正确的判断，并且及时采取行动的能力，这属于领导管理绩效的综合性能力之一，这是每一位领导都需要具备的能力。企业中高层领导者都需要有强大的决策能力才能胜任，才能将公司带领走向高处，故判断是否能够胜任管理层岗位都需要关注决策能力。在线人才测评：h...

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2021-12-11

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人才测评：协调能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

协调能力指的是什么？协调能力在百科里面的解释就是决策过程中的协调指挥能力，这是领导者应该懂得的科学组织设计原则，应该熟悉并运用于各种组织中，能做到指挥自如，能做好人力物力财力各方面的调节工作。协调能力是化解矛盾的能力，是相关人员通过沟通跟组织内外部人员达成某种共识的能力，在招聘过程...

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2021-12-10

0 629

人才测评：督导能力与岗位胜任力述职测评来自专栏

督导能力指的是什么？督导能力指的是为了实现某一种目标，不管是客户的利益还是组织的利益，在必要的时候引导他人的行为。对于企业而言，有督导能力的人可以指引企业更好地前进，他们代表的是标准，代表的是榜样，代表的是指标。想要拥有督导能力，需要有丰富的知识作为基础，要懂得察言观色，要结合实际...

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2021-12-09

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人才测评：计划管理能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

计划管理能力指的是什么？计划管理能力可以体现为从业者在精准制定好任务或者是根据任务的时间长，困难的程度来设定好完成的目标，一步一个脚印将工作完成好，并且能预估出可能出现的突发事件，将它们提前设定并解决好，以保证任务顺利完成。计划管理能力还可以指相关从业者根据计划合理地配置各种资源，...

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2021-12-07

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人才测评：自控能力与岗位胜任力素质测评来自专栏

自控能力是什么？自控能力可以解释为自我控制的能力，指一个人在应对人事物突发事件时，及时调整进行的自我控制的表现，它是实行自我支配的一种能力，在能进行自主支配时，一个人就成熟不少了，也可以拥有更好的人生。自控能力亦可以代表相关人员在面对他人反对或者是敌意，又或者是长期重复性，在感知道...

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2021-12-06

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什么是心理成熟度？求职应聘和心理健康里都会用到 来自专栏

什么是社会适应能力？如何测试人的社会适应能力？ 来自专栏

人才测评：目标管理能力与岗位胜任力素质测评 来自专栏

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