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(共15篇)
职业规划,求职应聘软件开发工程师岗位
来自专栏
软件工程师 是指从事软件开发的人,在实际工作中,软件工程师是一个广义的概念,包括了很多与软件相关的岗位,比如:开发岗,算法岗,测试岗、嵌入式等等。除开最基础的编程语言,还有数据库方向、软件工程等等。从事这份工作,需要有很强的专业水平,和扎实的理论基础。 由于软件工程师这个岗位设计的面比较多,这...
职业规划
职业选择
软件工程师
软件开发工程师
软件开发
岗位
任职资格
2022-01-28
0
742
职业规划,硬件工程师的任职资格
来自专栏
硬件工程师 主要指参与微机开发、和运行维护等岗位的工程,作为一名硬件工程师,不仅需要扎实的硬件知识,同时也需要掌握一定的软件知识,比如偏向底层的编码技术,各类电路板的设计和开发。 硬件工程师Hardware Engineer职位 要求熟悉计算机市场行情;能够选购组装需要的硬件设备,并能合理配置...
硬件工程师
硬件开发
职业规划
任职资格
2022-01-24
0
644
(任职资格)精算师类的职业岗位
来自专栏
精算师 是指分析项目风险,并且指明其风险对财务影响的职业人员。主要运用数学知识,并且结合经济学原理,将金融学和财务管理的技能结合起来,在保险和金融领域分析和评估其财务营销的工作。精算师属于管理队伍的重要成员,他们能够将岗位专注化,并且利用自己的专业知识,为企业或团队处理重要且精细化类的问题。 ...
职业规划
求职
应聘
找工作
校招
精算师
任职资格
岗位胜任力
2022-01-10
3
697
(职业规划)从事广告设计类岗位的任职资格
来自专栏
广告设计师 主要指利用现代设计理念,运用先进的技术工具,从了解客户的角度,以及消费者需求的角度设计广告的从业人员。 1、广告设计师的岗位职责 精准地了解消费者的真实想法,知道客户的需求是什么,尽最大程度做出让客户满意的产品,开展创造性的工作。在对待客户的身上,应该深入用户,确保能够深度...
职业规划
职业发展
职业选择
职业定位
岗位胜任力
岗位职责
岗位说明
任职资格
2022-01-05
0
437
(职业规划)从事供应链管理类职业岗位的任职资格
来自专栏
供应链管理 是指企业对物流和资金实行控制,从原材料环节开始把关,并最终运送到消费者手中的过程。这种模式将供应商、分销商和零售商连接到一起,形成一个整体连接的模型。 本文可能对职业规划,岗位建模,HR人才招聘等方面有一定的参考作用。 职业规划和职业性格测评 https://www.xm...
职业规划
职业发展
求职
招聘
岗位胜任力
任职资格
hr
职业方向
2021-12-29
0
738
(职业规划)从事通讯信息类职业岗位的任职资格
来自专栏
通讯信息工程师 主要是移动网和固网类网络通讯相关的工程、及维护网络安全类的专业工作,跟互联网(及局域网)打交道的事情,都跟这个有关系,都是通讯信息类岗位的工作。从事这种工作,需要具备很多专业化知识,尤其是信息技术方面的专业知识。 1、通讯信息工程师的任务职责 从事通讯信息的基础工作,比...
职业规划
招聘
求职
岗位胜任力
任职资格
2021-12-28
0
526
(职业规划)游戏开发工程师,从事游戏开发类岗位的任职资格
来自专栏
游戏开发工程师 主要是指致力于游戏总体设计,负责游戏开发和维护工具的设计与开发工作。并配合主程序完成游戏架构的设计,以及其他技术支持的工作。从事这项工作,需要掌握的知识和技能非常多,来一起了解一下吧..... 对于高中生即将参考高考选专业的,大学生需要做职业规划的,跳槽转行的人,本文或有一些帮...
职业规划
职业选择
游戏开发工程师
游戏开发
工程师
职业测评
职业性格
任职资格
岗位胜任力
2021-12-27
1
1086
(职业规划)从事生产管理类职业岗位的任职资格
来自专栏
生产管理类职位,主要是从事一些跟生产有关的管理类事务,比如车间生产管理的主任,以及车间的组长等等,一般指计划、组织、协调和控制生产的综合活动。通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 需要学习的知识有生产基础知识和管理实务知识,其对应的大学专业有:管理...
职业规划
任职资格
岗位胜任力
求职
应聘
招聘
找工作
职业定位
职业目标
2021-12-21
0
546
人才测评:激励能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
什么是激励能力? 激励能力指的就是能通过个人或组织设计适当的奖励模式,营造较好的工作环境,以合适的措施来激发他人以实现组织或个人目标的行为。 激励人力可以说是人力资源中重要的内容之一,具有激发他人行为的表现,能用各种方法来调动员工的积极性和创造性,点燃他们的激情,让他们有超越自我的欲望...
人才测评
在线测评
激励能力
岗位胜任力
hr
招聘
面试
任职资格
2021-12-12
0
499
人才测评:决策能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
决策能力,指的就是个体可以根据形势的变化做出正确的判断,并且及时采取行动的能力,这属于领导管理绩效的综合性能力之一,这是每一位领导都需要具备的能力。 企业中高层领导者都需要有强大的决策能力才能胜任,才能将公司带领走向高处,故判断是否能够胜任管理层岗位都需要关注决策能力。 在线人才测评:h...
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岗位胜任力
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求职
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2021-12-11
0
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